01
Привлекайте целевую аудиторию.
Планируйте свои образовательные вебинары и используйте регистрацию. Рекламируйте свое мероприятие, чтобы участники заполняли формы регистрации, а вы могли узнать их предпочтения относительно вашего продукта и вебинара. Отправляйте зарегистрировавшимся брендированные приглашения на вебинары.
Благодаря ClickMeeting специалисты по подбору кадров могут организовывать и проводить беседы с кандидатами, которые не могу посещать главный офис компании для прохождения собеседования, поскольку они живут далеко или у них нет для этого свободного времени. Это очень практичное решение для первого этапа подбора кадров.Подробнее
02
Создавайте узнаваемость и собирайте обратную связь.
Рассказывайте историю своего бренда и демонстрируйте свой опыт и передовые идеи во время брендированных семинаров. Откройте совместный доступ к своим документам, презентациям и экрану. Вступайте в содержательные беседы с аудиторией в управляемом чате и во время сессий вопросов и ответов. Собирайте обратную связь с помощью быстрых тестов и опросов и узнавайте потребности и предпочтения аудитории.
03
Не теряйте связь со своими клиентами.
Перенаправляйте участников на благодарственную страницу, чтобы показать им дополнительные материалы и записи вебинара. Предлагайте им участвовать в других образовательных вебинарах на основе индивидуальных предпочтений. Кроме того, вы можете анализировать данные и статистику вебинаров, чтобы находить новых потенциальных клиентов и повысить качество будущих вебинаров.
Мы покажем вам, как получить от ClickMeeting максимальную пользу.
