01
Atraiga a una audiencia objetivo seleccionada.
Programe su seminario web formativo y habilite el registro. A continuación, anuncie su evento con el fin de atraer a los participantes al formulario de registro y conocer sus preferencias en cuanto a su producto y al seminario web. Envíe a los usuarios registrados invitaciones al seminario web personalizadas con su marca.
Gracias a ClickMeeting, los responsables de la selección del personal pueden organizar y gestionar sus conversaciones con los candidatos que no pueden acudir a la sede de la empresa para una entrevista debido a lo lejos que viven o a su escasa disponibilidad. Es una solución muy práctica para la primera fase de la selección de personal.Más información
02
Dese a conocer y recabe opiniones.
Utilice su seminario web con personalización corporativa para transmitir la historia de su marca y demostrar sus conocimientos expertos y su liderazgo intelectual. Comparta sus documentos, sus presentaciones y su pantalla. Consiga que su audiencia participe en una conversación significativa con un chat moderado y una sesión de preguntas y respuestas. Recabe opiniones mediante encuestas y sondeos rápidos para conocer las necesidades y preferencias de su audiencia.
03
Realice un seguimiento.
Redirija a sus asistentes a una página de agradecimiento para ofrecerles materiales adicionales y compartir la grabación del seminario web con ellos. Remítalos a otros seminarios web formativos en función de sus preferencias personales. Asimismo, analice los datos y las estadísticas de los seminarios web para encontrar nuevos clientes potenciales y mejorar sus próximos seminarios web.
Le mostraremos cómo sacar el máximo partido a ClickMeeting.
